Projekt- und Systembetreuung C-Teile Management System (Kanban) (m/w/d*)
Deine Aufgaben
- Du bist für die Vorstellung und die Beratung der Kunden bezüglich der verschiedenen Kanban-Systeme zuständig
- Die Erarbeitung der benötigten Behälter-Füllmengen/ Größen und Anzahl nach Vorgaben des Kunden wird von Dir vorgenommen
- Du erarbeitest und dimensionierst die benötigten Regalanlagen
- Du erstellst die entsprechenden Kanban-Rahmenverträge
- Du bist für die Bestandsüberwachung und Nachbestellung der Kanban-Komponenten zuständig
- Du unterstützt vor Ort bei der Einrichtung und Umbau von Kanban-Regalen
- Du wirkst bei der Neuentwicklung von weiteren C-Teile Management Systemen mit
- System-Neuaufnahmen begleitest Du bis zur Marktreife mit
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eventuell hast Du eine Vertiefung in Form eines Meisterabschlusses oder Technikers oder vergleichbar
- Du hast Interesse an technischen Produkten und Lösungen
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement und im Bereich der Befestigungstechnik sind von Vorteil
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich
Deine Benefits
- Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten (Freitags bis 13 Uhr)
- Intensive Einarbeitungsphase durch ein erfahrenes Kollegenteam
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Erfolgsbeteiligung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Weitere Benefits wie ergonomische Arbeitsplätze, moderne Home-Office Ausstattung, Dienstrad-Leasing und Kindergartenzuschuss
Deine Bewerbung
- Bitte sende deine Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse, Zusatzqualifikationen etc. gerne per email an: Larissa Rössler; l.roessler@schrauben-engel.de oder bewirb dich einfach direkt über den untenstehenden Button
*Genderhinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsneutrale Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für beide Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung